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供應(yīng)信息
企業(yè)食堂承包-蕪湖食堂承包-蕪湖虎盛餐飲
企業(yè)食堂承包-蕪湖食堂承包-蕪湖虎盛餐飲

蕪湖市虎盛餐飲管理有限公司

經(jīng)營(yíng)模式:商業(yè)服務(wù)

地址:蕪湖市鳩江區(qū)博通科技園

主營(yíng):蕪湖工作餐,蕪湖食堂承包,蕪湖快餐配送

業(yè)務(wù)熱線:0553-5848707

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產(chǎn)品詳情 聯(lián)系方式

企業(yè)食堂承包-蕪湖食堂承包-蕪湖虎盛餐飲


食堂承包的管理體系:


一、信息管理

作為品質(zhì)管理的重要環(huán)節(jié),信息管理始終貫穿于日常工作管理當(dāng)中。如銷售信息將為菜品的調(diào)整、更新、研發(fā)提供重要依據(jù);顧客建議、意見將為服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的控制和整改提供針對(duì)性依據(jù);市場(chǎng)推銷的供求信息將為采購量、推銷點(diǎn)、推銷價(jià)格、季節(jié)或時(shí)令性推銷提供依據(jù);庫存信息將為庫存數(shù)量和庫存貨品質(zhì)量服務(wù)。司已設(shè)立行之有效的信息采集、分析的運(yùn)用機(jī)制,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)服務(wù)質(zhì)量、入口質(zhì)量、顧客滿意度、進(jìn)銷存的總體控制,并可以椐此準(zhǔn)確及時(shí)調(diào)整操作和營(yíng)銷策略。

二、人員管理

公司的發(fā)展離不開員工。敝司注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神,著重培訓(xùn)員工的技能和責(zé)任感。強(qiáng)化員工現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任制,嚴(yán)格工作落實(shí)檢查情況。定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查和客戶溝通,輔以富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬保障,對(duì)表現(xiàn)突出的員工不吝在物質(zhì)上和精神上加以激勵(lì),面對(duì)于有關(guān)品行、道德方面的錯(cuò)誤則嚴(yán)懲不怠,廚房管理也做到定人、定崗、定責(zé)任,本著誰使用,誰負(fù)責(zé)的原則,工廠食堂承包,公司稽查人員根據(jù)責(zé)任制原則定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,推動(dòng)流動(dòng)紅棋管理體制。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人才的積極性。完善公司的管理制度,促進(jìn)了員工健康生長(zhǎng)加強(qiáng)了對(duì)員工的科學(xué)管理。

三、采購及貯運(yùn)管理

公司聘用合格的推銷員和驗(yàn)收員,有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。推銷員熟悉食品規(guī)格與質(zhì)量,解進(jìn)價(jià)的核算關(guān)系,解采購市場(chǎng),蕪湖食堂承包,驗(yàn)收員有豐富的食品知識(shí),能準(zhǔn)確點(diǎn)數(shù)量、檢查質(zhì)量、核算價(jià)格、控制本錢、提高利潤(rùn)。選擇供貨單位、公司臨時(shí)與無公害蔬菜基地及標(biāo)準(zhǔn)的屠宰場(chǎng)合作,工地食堂承包,保證推銷食品的新鮮、衛(wèi)生、價(jià)格合理。制定嚴(yán)密的推銷、驗(yàn)收制度,明確規(guī)定推銷、驗(yàn)收員的職責(zé)、權(quán)限以及食品原料質(zhì)量規(guī)范,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),定期監(jiān)督。

四、衛(wèi)生平安管理

定期邀請(qǐng)專業(yè)講師到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)廚房工作人員對(duì)食品生產(chǎn)平安知識(shí)進(jìn)行“充電”。并由通過衛(wèi)生防疫部門培訓(xùn)合格的工作人員負(fù)責(zé)完成。食品衛(wèi)生保證通過推銷環(huán)節(jié)及使用前的重復(fù)檢查加以實(shí)現(xiàn)。











隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,各個(gè)企業(yè)都在想方設(shè)法提高工作效率,從各個(gè)環(huán)節(jié)入手,保證單位工作有序進(jìn)行。企業(yè)為了進(jìn)一步提高單位人性化管理水平,對(duì)于傳統(tǒng)的食堂管理方式采取了新型的管理方式,將食堂承包給專業(yè)的餐飲管理公司,一定程度上提高了單位員工工作效率,企業(yè)食堂承包,是一件非常具有重要意義的改革。

承包食堂商家的好壞以否,會(huì)影響到員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和工作的積極性,直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)效益。要讓員工認(rèn)真的投入到生產(chǎn)中,就要給他們一個(gè)合理的食堂膳食計(jì)劃,讓員工感受到企業(yè)給予的溫暖。所以選擇一個(gè)好的食堂承包商很重要。




午餐一般是公司職員非??鄲赖囊患虑椤N缧輹r(shí)間太短,來不及回家做飯吃外賣吧貴不說還不怎么營(yíng)養(yǎng)。為此有不少福利好的企業(yè)都選擇提供午餐:將食堂承包出去。那么選擇虎盛單位食堂承包到底對(duì)企業(yè)有什么優(yōu)勢(shì)呢?


1、減少了公司人力成本

公司如果自己設(shè)立食堂,比如單獨(dú)指訂一個(gè)負(fù)責(zé)餐飲的部門,這對(duì)于中小企業(yè)來說是非常不劃算的,買菜、切洗、掌勺、打飯、衛(wèi)生處理等等工作蕞少需要五個(gè)人來處理,單單人員工資支出就近萬元。食堂承包幫助了企業(yè)減少成本,增進(jìn)效率。

2、減少了食品運(yùn)輸成本

假設(shè)一個(gè)人每天的外賣費(fèi)用是3元,一個(gè)公司50人,外賣費(fèi)用就需要150元。一個(gè)月下來也是一份不小的支出。如果企業(yè)愿意訂餐,不僅僅可以幫助員工省錢省精力,還增加了企業(yè)的福利優(yōu)勢(shì),對(duì)企業(yè)的招兵買馬有很大幫助。

3、節(jié)約時(shí)間

溫度降下來的冷飯重新熱的話,不僅會(huì)導(dǎo)致餐點(diǎn)色澤賣相差,口感改變,還容易導(dǎo)致餐點(diǎn)變質(zhì)。





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